Главная / Подбор персонала

Подбор персонала

 

Если вы хотите, чтобы команда выиграла прыжки в высоту, найдите одного человека, который может прыгнуть на семь футов, а не семь человек, прыгающих каждый на один фут.

Закон Мэрфи.

NB! Накопленный нами с 1998 года успешный опыт по подбору высококвалифицированных специалистов для российских и западных компаний позволяет подобрать эффективный персонал, отвечающий всем требованиям деятельности и нормам корпоративной культуры, принятой в организации.

NB! Мы обеспечим Вашу компанию квалифицированными специалистами, сохраняя при этом Ваше время и средства.

Мы можем гарантировать:

  • Подбор специалиста с необходимым уровнем развития компетенций 

  • Подбор специалиста соответствующего корпоративным ценностям Вашей компании

  • Индивидуальный подход к каждому Заказчику

  • Конфиденциальность

Специалисты нашего Центра совместно с экспертами Вашей организации разработают матрицу компетенций на вакантную должность, организуют привлечение и отбор кандидатов.

К рассмотрению на каждую вакансию предоставляются несколько кандидатов, полностью соответствующих согласованным критериям.

По Вашему желанию может быть проведено "входное" тестирование профессионально-важных и личностно-деловых качеств с предоставлением развернутых характеристик на отобранных Вами кандидатов с использованием психодиагностических методик и технологии аssessment centre.

Мы также гарантируем бесплатную замену кандидата, не прошедшего испытательный срок.

Мы можем предложить Вам абонентское обслуживание. Мы готовы взять на себя весь функционал по поиску и оценке персонала.

Наши специалисты готовы в любое время встретиться с Вами и уточнить все требования к будущему сотруднику, а также обсудить условия нашего сотрудничества.

Заказывайте подбор специалистов по телефону: +7(843)2588869

 

NB! Почему Вам выгодно работать именно с нами:

  • Наши корпоративные клиенты получают в Центре не только услуги по подбору, но и целый комплекс услуг по управлению персоналом, что в значительной мере оптимизирует работу.

  • По желанию Заказчика мы разработаем модели компетенций для должностей, на которые производится подбор специалистов. Данные модели становятся собственностью Заказчика, что позволит ему в дальнейшем организовать адаптацию специалиста, разработать программу развития, самостоятельно производить подбор персонала на эти должности в случае необходимости, спроектировать процедуру аттестации.

  • Кроме того может быть произведено ранжирование кандидатов по степени соответствия представленным требованиям, что позволит значительно облегчить процесс принятия решения по кандидатам для Заказчика.

  • Мы готовы осуществить постановку и регламентацию процесса «Подбор, найм и адаптация персонала»; передать технологию оценки персонала; провести мониторинг заработных плат по интересующим должностным позициям.

  • Стоимость услуг по подбору персонала составляет от 10% до 15% от среднегодового дохода специалиста в зависимости от перечня услуг, предусмотренных договором.

  • В сумму договора входит подбор специалиста, оценка одного из кандидатов (по выбору заказчика), гарантийные обязательства по замене кандидата и предоставление доступа к программному комплексу оценки персонала «ТОЛК».

  • Мы не теряем связь с клиентом. Последующая работа включает подробное информирование заказчика на всех стадиях подбора, начиная от правовых вопросов, заканчивая психологическими нюансами.

  • В основном мы работаем без предоплаты, но в особых случаях предусматривается предоплата до 30% от суммы договора.

  • В зависимости от пожеланий заказчика специалисты Центра готовы менять технологию подбора персонала. Как бы ни изменялась технология, Вам не придётся дополнительно платить за работу наших менеджеров.

  • Все услуги по подбору персонала, не включённые в список платных, оказываются бесплатно!

  • Аутсорсинг подбора персонала – фиксированная часть стоимости - 10 000 рублей в месяц (включая расходы на размещение вакансий и оценку финальных кандидатов по программе ТОЛК 2.0). По мере выхода кандидата, выплачивается вознаграждение 1 среднемесячная заработная плата специалиста, либо фиксированная сумма при массовом подборе.

NB! На время работы по проекту мы предоставляем нашим партнёрам бесплатный доступ к программному комплексу оценки персонала «ТОЛК».

Тест Оценки Личностных Качеств "ТОЛК" позволит Вам самостоятельно оценить кандидатов.

Направить заявку